在书香酒店集团2019年第一季度企业文化建设先进集体评选中，胥城大厦榜上无名，对此，日前酒店总经办召开了企业文化建设专题会议，集思广益、再接再厉，不断提升企业文化建设水平。本次会议在各部门管理员和通讯员的积极参与下，提出了诸多具有实质意义的建议，相信在下一次的集团企业文化评选中能再次看到胥城大厦上榜先进名单。
企业文化是书香酒店集团持续健康发展的动力源泉，是酒店的核心竞争力。目前酒店市场竞争日趋激烈，酒店之间的竞争归根结底是文化的竞争。
胥城大厦酒店总经理李文明、驻店经理张迅燕和酒店各部门企业文化通讯员一起探讨了本次落选的原因。就会议中相关部门提出有些员工不知道该如何撰写案例故事或是简报等疑惑，李总和张总给予很多可供借鉴的例子和建议，提出大家可以随时头脑风暴，多角度进行写作。即使自身未参与其中，也可以以小记者的身份去采访员工，积累工作事件的素材。因此，希望大家能够集思广益，关注发生在身边的点点滴滴，并且积极创新。同时鼓励员工积极参与投稿，生活源于平凡，我们不能局限于冰山一角而忽略了身旁的大事小事，每一次服务改进，每一位同事、每一次活动、每一次创新都可成为创作的素材。
会上，对各部门提交的案列、小故事、简报等进行了格式上的规范，对企业文化作品提出质量上的要求。会议针对每月定期召开企业文化例会达成一致意见，集思广益共同提升酒店的企业文化。（李丹丹）
