“‘海棠东吴红’一语双关，既从字面上展现了海棠花的视觉色彩，同时也寓意东吴证券的业务工作在党建引领下，呈现出一派红红火火、蒸蒸日上的景象。随着‘海棠花红’先锋阵地在公司的推广，公司上下也呈现出‘海棠遍东吴’的红色文化氛围。”
这是东吴人对“海棠东吴红”的生动解读——
2022年8月2日《苏州日报》A2版
7月23日，一场别开生面的慈善项目签约活动举行——东吴证券正式发布了苏州乡村振兴共创“美好家园”慈善项目、五家脱贫县结对帮扶项目、苏州市慈善总会项目、苏州大学项目、苏州市公安局项目、“家门口的泰伯大学堂”项目和老龄社会与健康养老项目等13项2022年社会责任项目。在去年一年公益性支出全国证券行业排名第二的基础上，东吴证券热心公益、投身慈善的脚步迈得更加稳健，在企业文化建设上摸索出了特色路径。
“构建党的领导与公司治理、经营发展以及企业文化深度融合的工作新格局”，是东吴证券完善“海棠东吴红”党建品牌建设的切入点，这三大融合也成为东吴证券党员干部在坚持根据地、融入长三角和服务中小微等战略部署中攻坚克难，建设规范化、市场化、科技化、国际化的现代证券控股集团的坚强政治和组织保障。
以党的领导为核心 党建与公司治理相融合
“加强党的领导与完善公司治理在目标上是一致的。”作为一家上市公司的领头人，党委书记、董事长范力这样看待党的建设与公司治理的关系，也把这份领悟贯彻到了公司党建的实际中。
党委如何发挥好“把方向”“管大局”“促落实”作用？东吴证券以制度建设为抓手，不断细化工作目标。公司党委出台了《东吴证券党委关于推进新时代党的建设高质量发展三年规划（2020-2023年）》和《东吴证券党委关于落实全面从严治党主体责任实施办法（试行）》文件，围绕“三融合、六引领”在公司党建6个方面提出17条具体措施，细化三年党建工作的路线图、时间表和工作清单，系统梳理了公司党委和党支部在落实全面从严治党主体责任中所要履行的管党治党职责，明确了“责任清单”和“负面清单”，让各级党组织和党员干部知道“应该做什么”和“不能做什么”。
“我们把党的建设明确纳入公司发展战略，依托党委会、董事会、领导办公会、职工代表大会等议事制度，充分发挥公司党委领导核心作用。”党委副书记王晋康告诉记者，公司党委印发了《东吴证券关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》和《党委会议事规则》，制定公司党委有关前置研究讨论重大事项规程，形成党委、董事会、经理层充分尊重、彼此信任、相互支撑的良好决策环境。公司还印发《东吴证券党委意识形态工作责任制实施意见》，明确公司党委、党委书记、班子成员意识形态工作三个责任清单，细化分解25项重点任务，组织党委理论学习中心组开展专题学习。
“行动支部”提升战斗力 党建与经营发展相融合
“我们公司青年党员多、高知人群多、业务骨干多、党员分布广，针对这个‘三多一广’，党组织架构设置方面的优化一直在持续进行着。”王晋康介绍，2018年，按照“业务拓展到哪里、党的建设就拓展到哪里”的原则，东吴证券着力解决“党组织覆盖面和工作覆盖面”问题。2020年，按照“工作性质相近、地域相邻”的原则，解决“党员较分散、活动难开展”问题。工会、团委根据党组织架构变化同步调整，通过党建带群建，织密组织体系，提高凝聚力和战斗力。
为使党组织设置在业务一线、行动在经营一线、争先在项目一线，东吴证券不断强化党建引领，推广“行动支部”工作法。围绕公司发展战略、重大项目、技术难关搭建平台，公司党委出台《推广“行动支部”工作法实施方案》，按照“一行动一清单”要求，确保攻坚有抓手，行动有力量。2020年，“金融科技”行动支部深耕前沿领域，推动科技赋能走向纵深，成功上线行业首个全内存、全业务集中交易系统A5，标志着中国券商IT核心技术迈入全面自主可控新阶段。该行动支部上线的A5和RAMS信息系统支撑平台还同时斩获央行两项大奖。2021年，公司评选了10个为公司业务转型和重大项目落实发挥重要推动作用的优秀行动支部。其中，“公募基金创新REITs”行动支部服务苏州工业园区成功发行了全国首批、全省首单公募REITs项目。“企业金管家”行动支部服务两家企业在北交所首批上市，并包揽前两单过会项目。“债券融资”行动支部围绕降低中小企业融资成本创新金融工具，绿色债发行数量居行业第二，双创债发行数量保持行业领先，在2021年中国证监会公布的全行业公司债券执业能力评价结果中，东吴证券排名全国第二。
一个又一个行动支部不断提升的是整个东吴证券的“战斗力”，这些行动支部的工作成果串联出了东吴证券的经营发展路径。
“海棠东吴红”温暖人心 党建与企业文化相融合
走在公司总部的党群服务中心，看过一张张图片、一个个生动案例，你可以清晰地感受到东吴证券从党的精神谱系特别是“伟大建党精神”中汲取智慧力量，将红色文化和企业文化深度融合的积极努力。从以建党100周年为契机，开展“百年风华”党史打卡，拍摄“为党庆生”党建微视频等丰富活动，到表彰“十佳优秀共产党员”“优秀行动支部”和“两优一先”等一批信念坚定、实干担当的先进典型，从弘扬公益慈善文化、累计捐款捐物超1.2亿元，到投身疫情防控一线，从精准扶贫到助力乡村振兴，“海棠东吴红”闪耀着不一样的华光。
为弘扬公益慈善文化，东吴证券成立了江苏证券机构首家慈善基金会，还在苏州市慈善总会设立“东吴证券慈善爱心基金”和“东吴互帮互助关爱基金”2只冠名基金，围绕市委、市政府民生重点工作，投向公益慈善项目。今年新推出的市慈善总会项目分为4个小项，不仅投入资金支持城区疫情防控、支持新冠肺炎康复定点医院建设，还把关注投向了中小学生和环卫工群体，通过支持“校园废纸置换厕纸”项目，传播环保、公益的理念；通过支持“环卫工免费体检”项目，对一线环卫工人开展爱心体检帮扶。
金融向善还体现在精准扶贫上，东吴证券先后与贵州铜仁及所辖石阡、松桃、思南、沿河等5个国家级贫困地区结对帮扶，并积极开展云南永善县、新疆巴楚县、河南兰考县等14个国家级贫困县的精准帮扶工作。今年又新增了新疆阿图什市、西藏林周县、陕西周至县、河南桐柏县、青海共和县为帮扶对象，在更大范围开展精准帮扶工作。
发挥专业所长是东吴证券投身公益的一大特色。东吴证券曾助力企业成功发行8只疫情防控债，合计规模超50亿元，还免费为口罩生产企业提供“口罩期权”等；通过成立乡村振兴发展引导基金、增资乡村振兴公司、承销乡村振兴债券等方式，不断强化乡村振兴金融服务，以市场化方式设立苏州市东吴乡村振兴产业发展引导基金，总规模5.01亿元，围绕农村一、二、三产业融合，通过市场化的投资提升乡镇产业内生动力，实现基金带动产业、产业促进乡村振兴的投资格局等。
（苏报记者 杨帆/文 赵劼 朱云龙 实习生 曹奕阳/摄制）
