党建就是生产力！经营管理者算清了这个“账”，尝到了甜头，就没有不扎扎实实做好企业党建工作的。

2023年，市排水公司立足破解基层党建工作难点、痛点、堵点问题，围绕服务中心、服务大局的着力点和结合点，引导各级党组织充分发挥示范引领作用，实现“书记项目”与中心工作同向发力、同频共振。

公司党总支

以“服务企业、惠及群众”为宗旨，从“厂网一体化”改革、提升为民服务水平等方面做精污水处理、做优排水事业，通过“打造管网养护示范样板区”“推进现代化污水厂改造”“创新1+N调度模块”等方面，有力推动城区污水处理事业高质量发展。

打造“红色苏排讲解先锋队”，开展“劳模进校园”“送课进学校”“送课进福利院”等活动，积极宣传水资源保护的相关知识。

针对居民投诉，定期开展社区回访，及时了解社区居民对污水厂的民情民意；对居民长期困扰的疑难问题提供义务帮忙或解决途径，以实实在在的惠民之举打造有温度的排水服务。

科室党支部

以“党业互融领航”为导向，全方位聚焦安全管理、人才培育、业务创新等工作，针对巡查、审计、清风行动等检查反馈问题整改成效，加快形成规范化、标准化、高质量的制度和标准。围绕“两高两优”目标，积极投身公司重点项目建设，严把质量、安全、进度关，依托污水厂提质增效改造、乐桥泵站改造、阳台污水收集、泵站标准化改造等项目，保障城区排水安全，助力生态环境改善。

罗延银党支部

依托“党员先锋岗”，加强污水管网查修、巡视及河道巡查，不断推进污水管网精细化管理，有效降低污水入河风险，保障管网安全稳定运行；开通红色苏排直通车，为汛期低洼地居民铺管道、建泵井，对易堵区域的雨、污水管道进行疏通，全力提升为民服务水平；积极推进《排水便民口袋书》的编写，截至目前，工单及时处办率及回访满意率均为100%。

保障和机修联合党支部

保障和机修联合党支部以“青年职工重点岗位轮岗跟踪”为书记项目，全面推进“板框污泥深度脱水的精细化运维和管理”。通过定期召开“书记项目推进会”，对科研课题进度进行跟踪、研究、探讨；安排四名职工进行部门内轮岗，结合药剂上机试验，进一步探寻泥饼含水率和药剂成本之间的最优解。

平海公司党支部

平海公司党支部以“项目质量提升”为重心，通过“优化公司管网信息采集系统”“完善项目管理系统”“运用微信小程序进行数字化管理”等方式，积极解决生产过程中的各类技术难题，切实提升公司全员标准化意识，提高项目管理水平，保障项目高质量推进。截至目前，共开展技术培训4次，项目管理专题培训8次，安全演练2次。

市排水公司将持续推动各级党组织“书记项目”走深走实，在抓落实、破难题、见实效上聚力赋能，通过高质量党建推动排水事业的高质量发展。

（苏排）