习近平总书记强调：发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路，新旧动能不能顺利转换，就不能真正强大起来。强起来要靠创新，创新要靠人才。

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”江苏省实施新时代产业工人队伍建设改革，进一步提升我省产业工人技能素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，推动江苏高质量发展走在全国前列。产业工人队伍建设改革是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。

2023年，松下新能源（苏州）有限公司在23周年庆祝活动中，开展首届“PECSZ工匠”评选，旨在大力弘扬工匠精神，促进培育一支执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越、适应企业高质量发展的工匠人才队伍。

工匠评选以体现工匠精神（态度）、掌握高超技能（技能）、发挥引领作用（传承）、做出突出贡献（成果）为标准，通过部门推荐、公开评选、最终审核，在全公司1035名员工中评选出首批工匠20人。这首批20名工匠，有一个共同的特征——工龄超过十年！他们是企业发展中坚力量代表：

——具有良好道德品行和职业操守，遵纪守法，潜心钻研技艺，追求品质第一，具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神；

——具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同岗位中公认的先进操作法，提高了生产率、产品质量创造了同岗位最高水平；刻苦钻研，追求极致，在集团、据点同岗位、领域中具有较高影响力和知名度；在业务技术上有重大创造或革新，有得到集团、据点、社内领先的成果并取得较高的经济、环境和社会效益；获得集团技能大赛的前三名，集团Abel赏、社长赏等；取得相关专利发明成果；

——善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决疑难和实际问题；乐于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，影响带动身边职工共同进步、共同成长。

松下新能源公司专门召开表彰会，向工匠们颁发了证书、工匠奖牌，并给予每人1000元激励金的奖励。同时，制作工匠展架进行表彰宣传，还将在年会上表演集体诗朗诵《锻造工匠精神 弘扬榜样力量》：牢记“素质是立身之基，技能是立业之本”，让工匠精神薪火相传，灿亮奋斗的荣光……

松下新能源公司的工匠评选活动，未来每两年举办一次。