积极宣传习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，广泛凝聚贯彻落实全会精神的思想共识；
积极宣传进一步全面深化改革的光明前景，把解决职工思想问题与解决职工实际困难结合起来，为顺利推进改革创造更好条件、筑牢思想根基；
围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，探索创新新产业、新业态竞赛活动形式，激发和调动广大职工群众的积极性主动性创造性；
着眼加快培育和发展新质生产力，以推进新型工业化，发展新兴产业、数字经济等为重点，强化企业创新主体地位，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的良好氛围；
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导更多职工群众依靠劳动创造、勤奋工作扎实推进中国式现代化。
团结动员广大职工为进一步全面深化改革、推进中国式现代化作贡献
王东明
党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》），紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革的战略举措，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，是推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底、以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心和强烈使命担当，体现了以习近平同志为核心的党中央完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的历史主动，体现了习近平总书记从党和国家事业长远发展、各族人民根本利益出发谋划推进改革的深厚为民情怀，在百年变局加速演进的背景下坚定推进改革开放的战略定力，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。
全会对包括工会工作在内的群团工作提出了重要要求，对工会更好团结动员广大职工为进一步全面深化改革、推进中国式现代化而奋斗指明了方向、提供了遵循。要进一步增强责任感使命感紧迫感，找准贯彻落实全会精神的结合点切入点着力点，按照《决定》提出的新要求，全力以赴抓好贯彻落实。
江苏常熟发电有限公司组织职工集体收看党的二十大开幕会电视直播。常电公司二十多年的企业发展之路，就是一条企业文化建设之路，坚持在集团“静水深流”文化理念引领下，保持自身特色，和而不同地推进企业文化建设，培育形成了以“做好每件事，努力每一天”为企业精神、具有常电特色的企业文化，凝聚心力、推动发展，极大提高了公司核心竞争能力。
一、坚持党的全面领导，牢牢把握工会工作正确政治方向
全会提出，要坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导，把党的领导贯穿改革各方面全过程，确保改革始终沿着正确政治方向前进。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，只有始终坚持党的领导，改革才能保持正确方向、坚强定力、强大合力，才能行稳致远、取得成功。
中国工会是中国共产党领导下中国工人运动蓬勃发展的产物，坚持党的领导是工会的天然属性，在这个根本问题上，工会旗帜鲜明、立场坚定。一百多年来，中国工会始终把自觉接受中国共产党领导作为根本政治原则，在党的领导下创造性开展工作，团结动员广大工人阶级为民族独立、国家富强作出了重大贡献，谱写了壮丽篇章。在党的坚强领导下，中国工会从第一次全国劳动大会时的110多个工会组织、34万名会员，发展成为全世界最大的国家工会组织。百年工运史充分证明，只有在党的领导下，把党的理论和路线方针政策贯彻落实到工会工作各方面、全过程，工运事业才能不断发展壮大、保持勃勃生机。
要进一步提高政治站位，把自觉接受党的领导作为最高政治原则和根本政治保证，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央关于进一步全面深化改革的决策部署上来。健全贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神制度，向党中央请示报告工作制度等，对于落实改革任务、推进工会重点工作中的重大事项、重要情况等，及时向党中央请示报告，把党中央决策部署落到实处。加强党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，增强学习党的创新理论的政治自觉、思想自觉和行动自觉。落实新时代全面从严治党要求，以党的政治建设统领党的建设各项工作，巩固拓展主题教育成果，开展经常性和集中性相结合的纪律教育，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以高质量党建引领保障工会工作高质量发展。
苏州南环桥市场与甪直镇综合行政执法局、农产品物流园管委会、车坊派出所、市场监督管理局甪直分局、甪直税务分局、苏州银行、吴中区邮政局、长巨村、湖浜村等10家单位党组织共同建设流动党员“安家工程”，并发布流动党员“服务清单”，通过市场内外基层党组织联动，优化流动党员服务管理举措，凝聚基层治理力量。
二、加强思想政治引领，团结引导职工群众坚决拥护改革、积极支持改革
全会提出，坚持以人民为中心，尊重人民主体地位和首创精神，人民有所呼、改革有所应，做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。广大职工是人民群众的主体力量，是支持改革、推动改革的重要力量。引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是党中央赋予工会的政治责任。改革要得到职工群众的拥护，就要多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，引导职工群众形成正确的改革认知。
当前，随着我国经济社会深刻变革，职工队伍状况发生深刻变化，在收入分配、利益诉求、价值取向、思想观念等方面呈现日益多样化、差异化的新特征。同时，面对城乡、区域、行业发展不平衡带来的诸多问题，一些职工在思想认识上还存在一定困惑。进一步全面深化改革，需要多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，引导职工群众将对美好生活的向往与推进强国建设、民族复兴伟业紧密联系起来、统一起来，始终在党和国家工作大局中贡献力量、彰显作为。
要深入宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革；宣传习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断；宣传《决定》提出的一系列重大举措，广泛凝聚贯彻落实全会精神的思想共识。大力宣传习近平总书记和党中央对广大职工的关心关怀关爱，宣传进一步全面深化改革的光明前景，加强解疑释惑、理顺职工情绪，把解决职工思想问题与解决职工实际困难结合起来，使职工群众充分认识改革必然惠及职工群众、增进职工群众福祉，为顺利推进改革创造更好条件、筑牢思想根基。
三、围绕推进中国式现代化，组织动员职工群众自觉投身改革
全会紧扣推进中国式现代化这个主题，对深化各领域体制机制改革作出系统部署。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业是新时代新征程党的中心任务，进一步全面深化改革必须紧紧围绕推进中国式现代化来谋划和展开。工人阶级作为我国的领导阶级，作为我们党最坚实最可靠的阶级基础，在党的旗帜下，从来都具有走在前列、勇挑重担的光荣传统。推进中国式现代化，符合工人阶级根本利益和共同愿望，也离不开包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。
组织动员工人阶级为党的中心任务而奋斗，是党交给工会组织的重要任务，也是中国工人运动和工会工作的主题和方向。在革命、建设、改革的各个历史时期，中国工会组织动员广大职工为实现民族独立、人民解放而奋斗；为建立和巩固人民当家作主的新政权、建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系而奋斗；为坚持和发展中国特色社会主义而奋斗。进入新时代，中国工会组织动员亿万职工在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中充分发挥主力军作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。进一步全面深化改革、推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，不是敲锣打鼓就能实现的，工会要继续组织动员职工群众自觉投身改革，围绕推进中国式现代化建功立业。
要围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，探索创新新产业、新业态竞赛活动形式，形成影响力大、引领力强的竞赛活动，激发和调动广大职工群众的积极性主动性创造性，为构建高水平社会主义市场经济体制、推动高质量发展贡献智慧和力量。落实党中央关于支持全面创新的要求，着眼加快培育和发展新质生产力，以推进新型工业化、发展新兴产业和数字经济等为重点，强化企业创新主体地位，积极组织职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的良好氛围。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导更多职工群众依靠劳动创造、勤奋工作扎实推进中国式现代化。
江苏省实施新时代产业工人队伍建设改革，《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》提出通过重点实施政治建设、赋能成长、维权服务、支撑保障、聚力共建“五大工程”，进一步提升我省产业工人技能素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，推动江苏高质量发展走在全国前列。苏州创元投资发展（集团）有限公司作为苏州国资系统新时代江苏产业工人队伍建设改革试点单位，坚持加快建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，把创元集团产业工人队伍建设改革不断引向深入。2020年5月7日，创元集团校企合作签约暨企业学院挂牌仪式在苏净集团研究院举行，产教融合培养高技能人才。
四、深化产业工人队伍建设改革，为推进中国式现代化提供人才和技能支撑
全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑；必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加快建设国家战略人才力量，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍。产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量，是强国建设、民族复兴的有生力量，也必将成为进一步全面深化改革、推进中国式现代化的支撑力量。
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。自2017年中共中央、国务院关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》印发以来，改革取得重大阶段性成果，高素质产业工人队伍逐渐壮大，全国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人。加快发展新质生产力，建设现代化产业体系，促进全要素生产率提升，需要大批能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术、具有知识快速迭代能力的复合型技术技能人才，这对深化产业工人队伍建设改革提出了新的更高要求。
要认真履行工会牵头抓总职责，贯彻党中央新部署，继续深化产业工人队伍建设改革。全面落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，进一步完善技能形成体系、拓宽职业发展通道、提高产业工人待遇，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。推动构建职普融通、产教融合的职业教育体系，落实大国工匠人才培育工程，健全线下线上结合的工匠学院建设体系，深化劳模和工匠人才创新工作室建设，发挥劳模工匠的示范引领作用，培养造就与发展新质生产力需要相匹配的知识型、技能型、创新型产业工人大军。
五、用心用情做好维权服务工作，切实提高职工群众的获得感幸福感安全感
全会强调，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务，要求从人民整体利益、根本利益、长远利益出发谋划和推进改革，就完善收入分配制度、完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化医药卫生体制改革、保障人民当家作主等，提出一系列重大改革举措，彰显了我们党始终把人民利益摆在至高无上的地位。
习近平总书记指出，工会要坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，是落实以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务根本宗旨的必然要求和重要体现，是工会一切工作的出发点和落脚点。新形势下，如何做好维权服务工作，满足职工群众新期待，是工会在推进中国式现代化新征程上的“必答题”。只有抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题履职尽责，才能汇集民智、凝聚民心，紧紧依靠职工群众把改革推向前进。
要在涉及劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等与职工利益、工会工作密切相关领域的改革中，加强调查研究，积极建言献策，把职工的意愿、工会的建议充分反映到改革政策制定、改革工作推进的全过程，帮助职工群众解决急难愁盼问题。着眼健全高质量充分就业促进机制，深化“工会帮就业”行动，推动完善重点群体就业支持体系，健全终身职业技能培训制度。推动提高劳动报酬在初次分配中的比重，推动完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，健全按要素分配政策制度。推动健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大职工参与失业、工伤、生育保险的覆盖面。突出做好以新就业形态劳动者为代表的重点群体工会工作，加大建会入会力度，推动规范劳动基准，推进权益协商。创新企事业单位民主管理制度，实施职代会、厂务公开建制专项行动，构建企业民主管理体系。扎实做好工会根治欠薪专项工作，健全完善困难职工常态化帮扶机制，把维权服务工作做得更实在、更具体。
为让员工及家属全面认识公司的价值观等企业文化内容，共享公司发展成果，进一步增强员工及家属对企业的认同感、归属感和幸福感，充分体现集体的人文关怀，为共创公司新辉煌凝心聚力再出发，松下新能源（苏州）有限公司（PECSZ）于2024年7月20日举办了第三届员工家庭日活动。公司总经理诸桂芳等经营干部及50组员工家庭共计150多人参加了本次活动。
六、以改革思维深化工会工作法治化建设，大力推动构建和谐劳动关系
全会提出，法治是中国式现代化的重要保障，要坚持全面依法治国，在法治轨道上深化改革、推进中国式现代化，做到改革和法治相统一，完善中国特色社会主义法治体系，全面推进国家各方面工作法治化。改革和法治相辅相成、相伴而生，增强改革的穿透力离不开法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。大力推进工会工作法治化，是依法治国基本方略在工会工作领域的具体体现。
伴随着中国社会的法治化进程，工会工作始终沿着法治化的轨道前行。工会法、中国工会章程规定了中国工会的性质、职能、组织原则等重大问题及处理工会内部事务的基本准则，为开展工会工作奠定了法治基础。进入新时代，在全面推进依法治国的进程中，工会坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，在法治轨道上推进各项工作。当前，劳动关系灵活化、职工就业无界化等特征愈发明显，新就业形态劳动者面临的劳动关系认定难、维权服务难、社会保障难等问题亟待解决，工会须以改革思维深化工会工作法治化建设，大力推动构建和谐劳动关系，支撑和保障党的工运事业和工会工作高质量发展。
要加强源头参与，推动完善劳动法律法规体系，推动加大工会法实施力度，推动涉及职工维权服务和工会领域的法律法规制定和修改。强化劳动领域法律法规执行，建立健全与人大执法检查、行政执法等协作配合机制。推进新时代和谐劳动关系创建活动，完善协调劳动关系三方机制、工会与政府联席会议等制度，推动解决影响劳动关系和谐的突出问题。积极参与劳动争议多元化解，总结运用好新时代劳动领域“枫桥经验”，推动劳动争议调解组织建设，推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制建设，健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系。进一步强化部委协同、地方联动机制建设，发挥好12351工会服务职工热线、信访机制作用，努力把劳动关系矛盾和纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。
七、深化工会自身改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用
全会提出，发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。这对进一步深化群团组织改革、加强群团组织建设提出了更高要求。深入推进工会改革创新，既是全面深化改革的重要组成部分，也是党中央交给工会的一项重要政治任务。始终坚持深化自身改革和建设，是工会保持生机活力的重要法宝和不竭动力。
党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，工会持续深化自身改革和建设。2015年11月，全国总工会启动为期一年的中央群团机关改革试点，并顺利完成任务；2018年，贯彻落实党中央深化群团改革的要求，制定《深化工会改革创新实施方案》及责任分工方案，着力在建机制、强功能、增实效上下功夫；2021年，强化工会改革的顶层设计，制定和实施《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》；贯彻落实党的二十大对于群团组织有效发挥桥梁纽带作用的要求，健全完善联系服务职工群众、提高工会工作效能的制度机制，工会工作能力和水平持续提升。适应新形势新要求，推进中国式现代化、更好回应职工诉求，工会组织更要在改革创新中寻找答案。
要围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，聚焦工作中的短板弱项，继续在改进工会机构设置、管理模式、运行机制、工作方式方法上下功夫，加快构建联系广泛、服务职工的工作体系。在健全已有工会组织的基础上，着力健全纵横交织、条块结合的工会组织体系，突出加强“小三级”工会建设，推动新业态产（行）业工会联合会建设，不断扩大工会组织覆盖面。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持落实到基层、落实靠基层理念，把更多资源手段向基层倾斜，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力，打通服务职工群众的“最后一公里”。做好工会数智化建设工作，持续加强网上工会、智慧工会建设力度，为职工提供更多贴心精准的服务。树立选人用人正确导向，树立和践行正确政绩观，激励广大工会干部开拓进取、干事创业。突出整治形式主义、为基层减负，完善工会系统机关干部赴基层蹲点制度化安排，引导工会干部践行党的群众路线，努力把各级工会组织都建设成为名副其实的职工之家，使所有工会干部都成为职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。（作者/全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席；图片/苏州市企业文化促进会）
