1月27日下午，在苏州市新文化科教培训学校举行的苏州市首届高级企业文化管理师（总监）认证培训班结业典礼上，学员们喜气洋洋地领取了由国家人社部中国就业培训指导中心制发的企业文化总监证书。这标志着国家承认这些学员具有高级企业文化管理师的知识和技能，为他们今后的职业发展提供了有力的支撑，更好地为企业建设贡献力量。

        企业文化是企业的灵魂、企业的软实力，对于企业的发展具有十分重要的作用。高级企业文化管理师是企业中负责企业文化建设工作的专业人才，在构造和提升企业文化建设体系方面居于十分重要的地位。企业文化管理师认证培训，是国家人社部推出的由中国就业培训指导中心负责，授权中标体培（北京）企业管理中心在全国组织实施的项目。去年上半年，中标体培中心携手我市民办教育“诚信单位”苏州市新文化科教培训学校，联合开办苏州首届高级企业文化管理师认证培训班，以培养企业所急需的企业文化建设专业人才。该项活动得到了苏州市企业文化促进会的支持，召开了新闻发布会。去年下半年，历时三个月，培训班聘请了来自清华大学、南开大学、复旦大学、苏州大学和中国企业文化研究会以及著名企业文化品牌单位书香门第的专家、学者、教授，为来自市内外学员们讲授了企业文化理论知识和操作技能，组织参观考察了世界500强企业亨通集团公司，有效地从整体上提高了学员们的业务能力和整体素质，使全体学员在培训结束前通过国家统一命题的企业文化理论和技能考试创造了条件。

        结业典礼上，来自江苏省电信公司的沈龙军主任代表学员发言说，参加培训得益匪浅，表示要在今后工作中，把学到的知识、技能运用到实践中去，为江苏电信行业发展作贡献！中国就业培训指导中心通过对我市这届培训班实施情况的整体审查和对学员试卷的评审，给予了“培训课时长，内容丰富，培训形式多样、学生反映较好”的充分肯定。第二届高级企业文化管理师（总监）认证培训班定于春节后开始招生。