习近平总书记讲，党政军民学，东西南北中，党领导一切，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，必须一以贯之。望亭发电厂是有着60年历史的国有企业，必须旗帜鲜明地讲政治，牢牢抓住坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业“根”和“魂”，按照集团公司党组“四个坚持”要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把企业党建这一独特的优势转化为企业的核心竞争力。

　　一要在坚决贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署中，体现和强化党委的领导核心和政治核心作用。进一步提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的时代逻辑、文化逻辑、实践逻辑和理论逻辑，深刻领会其十四条基本方略的精神内涵实质，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大局下行动，议大事、抓重点，坚决将十九大精神贯彻落实到企业各项工作之中，加强集体领导、推进科学决策，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

　　二要在推动企业做强做优做大的成效中，体现党建服务生产经营不偏离的出发点和落脚点。党委把方向、管大局、保落实，就是要充分认清总书记报告中对于当前我国经济处于攻坚期的重要论断，引领企业主动融入国家建设现代化经济体系关于深化供给侧结构性改革、加快建设创新型国家、推动长江经济带发展、加快完善社会主义市场经济体制等战略安排，坚持新发展理念，紧扣加快生态文明体制改革和建设美丽中国这一宏大主题，加快推进企业二期燃机项目落地、加速热电联营转型升级和扩大周边地区热市场占领，在推动企业的做强做优做大中发挥领导核心和政治核心作用。

　　三要将党员干部队伍打造成为企业创新发展的最坚定、最有力的领头羊。要按照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字好干部标准和集团公司赵建国书记提出的“五种能力”来打造干部队伍，使党员领导干部做到“强学习、讲政治、有本领、敢担当、讲规矩、好心态”。健全完善年轻干部培养锻炼和选拔任用的创新机制，加快后备干部队伍建设，选拔素质高、有担当、潜力大的优秀人才充实后备队伍，培养要注重岗位锻炼，增强后备干部的实践经验，加快优秀年轻干部培养和使用。要按照江苏公司党管人才的部署，党政工团齐抓共管，不断深化企业“211人才培养体系”建设，继续完善“青春技能领军人物”等青年成长成才通道，面向未来培养造就企业青年英才，为各项事业的快速可持续发展提供人才支撑。

　　四要着力狠抓党支部管理，提升支部战斗堡垒作用。要真正将党建考评工作与支部绩效挂钩，要以支部书记签订的党建责任书为基础，依据上级下达的党建工作考评办法，对各支部年度党建工作进行菜单式任务分解，建立更加科学的工作考评体系，进一步落实党建工作责任制，发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用。要突出党性锻炼抓好“三会一课”，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。抓好执行、带好队伍、树立正气，以工作难点和问题焦点为突破口，集中力量解决难点问题。大力推进“一支部一品牌”建设，结合实际，突出特色，积极探索新形势下发挥党支部战斗堡垒作用的新方法、新途径，不断丰富品牌内涵，以品牌创建助推支部管理提升。要以“五亮五赛”工程为抓手，紧紧围绕企业中心，围绕“精益管理和提质增效”，围绕“热电联营”，大力开展“党员突击队”、“党员先锋示范岗”、“党员承诺”等系列活动，积极探索党员日常教育和管理的新方法；严把党员入口关，改进“两优两先”评选办法，不断提升党员素质建设，激励党员在本职岗位中建功立业，发挥先锋模范作用。